"Mismo trabajo - en el mismo lugar - por el mismo salario"
El objetivo principal de las obligaciones de notificación en el contexto de las cesiones de trabajadores en la UE es el cumplimiento de las normas mínimas en el país de destino en relación con los siguientes temas:
"El mismo trabajo - el mismo lugar - por el mismo salario"
Las obligaciones de notificación de la UE se aplican a los trabajadores desplazados, cuyo paradero -dependiendo del país- debe comunicarse a la autoridad laboral, a la autoridad de seguridad social o a la autoridad de seguridad en el trabajo antes de su desplazamiento. La Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores se ha aplicado en muchos Estados de la UE/AELC de tal forma que el empresario debe notificar al trabajador desplazado por motivos profesionales, aunque la estancia sólo dure un día.
En la actualidad, los estados miembros han transpuesto a la legislación nacional los requisitos definidos de la Directiva 2014/67/UE sobre la aplicación de la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores. El Reglamento 67/2014 de la UE prevé la introducción a escala nacional de las obligaciones de notificación y registro para registrar los desplazamientos internacionales de trabajadores para 2020.
Las diferentes normativas y requisitos nacionales, así como los continuos cambios, conllevan una carga administrativa, incluso para:
En función de la normativa nacional, los viajes de trabajo deben notificarse con antelación desde el primer día de viaje y debe aportarse abundante documentación (incluido el contrato de trabajo, nóminas y justificantes, certificado de salud)
.
El incumplimiento de la obligación de informar conlleva sanciones considerables y consecuencias de gran alcance:
La Agencia Alemana de Visados y Consulados le ofrece un proceso tangiblemente sencillo que le permite completar la notificación de la UE con unas pocas entradas. La DVKG mantiene al día la normativa por usted y, en caso necesario, puede ponerle en contacto con expertos jurídicos (por ejemplo, abogados especializados en seguridad social y fiscalidad).
Utilice un proceso de solicitud tangiblemente sencillo
La notificación de la UE, el certificado A1, el visado, la legalización, la inmigración y el trabajo: todo de una sola mano:
Solicite su visado.
La DVKG le apoya en el proceso de notificación a la UE en los siguientes temas:
Para preguntas, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
