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"Stesso lavoro - nello stesso luogo - per la stessa retribuzione"
L'obiettivo principale degli obblighi di notifica nel contesto delle assegnazioni di dipendenti nell'UE è il rispetto degli standard minimi nel Paese di destinazione per quanto riguarda i seguenti argomenti:
L'obbligo di notifica dell'UE si applica ai lavoratori distaccati, la cui posizione - a seconda del Paese - deve essere comunicata all'autorità del lavoro, all'autorità di sicurezza sociale o all'autorità per la sicurezza sul lavoro prima dell'invio. La direttiva sul distacco dei lavoratori è stata implementata in molti Stati dell'UE/EFTA in modo tale che il datore di lavoro debba notificare il viaggiatore d'affari, anche se il soggiorno dura solo un giorno.
Gli Stati membri hanno attualmente recepito nella legislazione nazionale i requisiti definiti dalla Direttiva 2014/67/UE sull'applicazione della Direttiva 96/71/CE sul distacco dei lavoratori. Il Regolamento UE 67/2014 prevede l'introduzione a livello nazionale degli obblighi di comunicazione e registrazione degli incarichi internazionali dei dipendenti entro il 2020.
I diversi regolamenti e requisiti nazionali e le continue modifiche comportano un onere amministrativo, anche per:
A seconda delle normative nazionali, i viaggi d'affari devono essere notificati in anticipo a partire dal primo giorno di viaggio e deve essere fornita un'ampia documentazione (compreso il contratto di lavoro, le buste paga e i documenti giustificativi, il certificato sanitario).
La mancata osservanza dell'obbligo di dichiarazione comporta sanzioni considerevoli e conseguenze di ampia portata:
L'Agenzia consolare e dei visti tedesca vi offre un processo tangibilmente semplice che vi permette di completare la notifica UE con poche voci. La DVKG tiene aggiornata la normativa e, se necessario, può mettervi in contatto con esperti legali (ad esempio, avvocati della previdenza sociale e del fisco).
Utilizzare un processo di richiesta tangibilmente semplice
La notifica UE, il certificato A1, il visto, la legalizzazione, l'immigrazione e il lavoro: tutto da un'unica fonte:
Il DVKG vi supporta nel processo di notifica dell'UE sui seguenti argomenti:
Per domande, non esitate a contattarci.
