UK / Grande-Bretagne - Brexit : réglementation des visas
20.12.2018, 07:00 Heure

Bonjour,

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Le gouvernement britannique a présenté sa future politique en matière d'immigration :

Nous vous tiendrons informés des détails supplémentaires concernant les lignes directrices de la future politique d'immigration après le Brexit.

Bienvenue à vous

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Votre équipe DVKG

Iran : autorisation au lieu d'une vignette-visa
30.10.2018, 00:00 Heure

Bonjour

Le Consulat d'Iran vous informe :

Les voyageurs munis d'un visa à entrée unique ne reçoivent pas de visa collé dans leur passeport. Le consulat délivre une autorisation munie d'un cachet. Cette autorisation doit toujours être portée sur soi à l'entrée, à la sortie et pendant la durée du séjour. Le cachet d'entrée et de sortie est apposé sur l'autorisation. Le passeport doit également être conservé en permanence à l'entrée, à la sortie et pendant la durée du séjour.

Nous vous recommandons de conserver l'autorisation après la fin du voyage, pour d'éventuels voyages futurs.

Bienvenue à vous

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L'équipe de la CDCT

Le certificat A1 : Dérogation prévue à partir de 2019
24.10.2018, 00:00 Heure

A partir du 1er janvier 2019, la procédure de demande et d'attestation devait devenir obligatoire pour les employeurs. En raison des défis posés par la mise en œuvre de la procédure, les organisations centrales de la sécurité sociale ont créé une solution de compromis lors de la réunion du 28 juin 2018 sur la procédure commune de déclaration. Selon cette solution, les demandes sur papier peuvent continuer à être soumises jusqu'au 30 juin 2019 dans des cas individuels justifiés.

Inde : le prestataire de services consulaires augmente les frais pour Berlin / Munich
10.09.2018, 16:00 Heure

Le fournisseur de services consulaires pour Berlin et Munich, IVS Europe GmbH, augmente dès à présent ses tarifs de 30,99 euros/brut à 32,49 euros/brut.

Votre équipe DVKG

Russie Berlin Visas d'affaires : contrôle strict des preuves de liquidité
06.09.2018, 12:00 Heure

Le consulat russe à Berlin informe :

Il ne suffit plus d'envoyer une lettre de détachement avec le salaire de l'entreprise. Désormais, une preuve de liquidité sous la forme d'une des alternatives suivantes doit être fournie en complément de la lettre de détachement.

Votre équipe DVKG