A partir de 2 de setembro de 2019, serão introduzidas alterações no processo de apresentação e recolha de documentos de vistos. Ainda não está finalizada a forma como os processos para os prestadores de serviços consulares serão implementados. Estamos a manter um diálogo estreito com todos os prestadores de serviços consulares e mantê-lo-emos informado de quaisquer alterações. Atualmente, pode continuar a solicitar o seu visto para a China através da Die Deutsche Visa und Konsular Gesellschaft.
A sua equipa DVKG
A regulamentação relativa ao destacamento de trabalhadores em França foi melhorada. Foi acrescentada uma secção sobre a luta contra o emprego ilegal e os abusos relacionados com o destacamento de trabalhadores.
Algumas condições e restrições ao destacamento de trabalhadores foram suprimidas quando o Estado francês espera um menor risco de distorção da concorrência ou de dumping social - eis as alterações mais importantes:Em resumo:
Embora algumas das formalidades tenham sido simplificadas, não se pode dizer que estes dois actos legislativos tenham flexibilizado significativamente as regras de destacamento. A menos que se aplique um dos casos excepcionais acima mencionados, que são bastante raros na prática, as formalidades relativas ao destacamento de trabalhadores para França permanecem em grande parte inalteradas para os empregadores estrangeiros e, em particular, para os empregadores da zona fronteiriça que destacam regularmente trabalhadores para França.
Destacamos que a Festa Islâmica do Sacrifício terá lugar de 12 de agosto de 2019 a 15 de agosto de 2019.
Por conseguinte, prevê-se que os serviços consulares das embaixadas dos países islâmicos encerrem a curto prazo durante este período.
Se necessitar de um visto ou de legalização para um país islâmico a curto prazo, tenha este facto em conta ao planear a sua viagem.A Embaixada da Nigéria informa:
De acordo com uma diretiva do Governo Federal da Nigéria, todos os requerentes de visto são informados de que, a partir de 6 de maio de 2019, os pedidos de visto não serão mais aceitos na Embaixada da Nigéria.
Todas as submissões dos candidatos devem ser feitas através de nossos agentes licenciados autorizados pelo governo.
Boa tarde,
Quando se destacam empregados e mesmo quando se viaja para o estrangeiro em trabalho, as questões de segurança social são de enorme importância, para além das questões de residência e de direito fiscal. Enquanto empregador, vê-se confrontado com inovações e encargos administrativos. Informá-lo-emos sobre o tratamento dos certificados A1 e as obrigações de declaração específicas de cada país na UE e no EEE. Os empregadores são confrontados com o desafio de se informarem atempadamente sobre essas viagens dos seus empregados.
O evento foi concebido para o ajudar a identificar os problemas práticos reais, definir prioridades e mostrar-lhe como pode contrariar o aumento do volume de trabalho através da automatização/digitalização. Utilizando casos específicos da nossa prática, gostaríamos de discutir consigo onde se encontram os desafios no cumprimento das regras e apresentar possíveis soluções. Discutiremos também se o certificado A1 deve efetivamente ser abolido, uma vez que existem atualmente dúvidas consideráveis a este respeito.Informações em primeira mão sobre a automatização das obrigações de comunicação serão fornecidas por
Estamos ansiosos por vos dar as boas-vindas ao nosso evento. Mais informações estão disponíveis aqui.
As melhores saudações
A sua equipa DVKG
